阿米巴乃是一种单体细胞微生物,能通过自身不断分裂复制,而且为了适应外在条件发生变形。稻盛和夫根据其两个特点,结合松下电器事业部制,创立阿米巴经营模式。 实与阿基米德之于泡浴因...
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业绩总是做不上去?可能是薪酬激励性不足(营销组织薪酬设计) 设计误区(切记): (一) 大包制,即企业给员工某产品,设立底价与指导销售价 要想打赢一场战争,必须拥有自己独立的...
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【企业常用薪酬发放办法】: 年薪制——又称“顶薪制”,适用于利润预测性强、商业模式清晰的企业。 该薪酬员工的保障性收入较高,但业绩达到一定程度时员工收入不再增加。民营企业中部...