从被劝退的差生，到大三进入世界500强公司实习，拿到埃森哲offer，毕业后在一家美国上市公司工作负责项目一年营业额1.2亿，工作之外创造13种被动渠道收入，最终摆脱朝九晚五的工作。并开始致力于个人品牌孵化，期间受邀去高校演讲，培养出多位月入5万，10万，20万学员。关注公众号：波力sidney，送你《1年创造13种被动渠道收入》<br>
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夜幕来临你最爱做什么事情？
回到家里，打开客厅的音响，放着舒缓的轻音乐，伴随音乐走进厨房，从冰箱里拿出食材，精心烹饪一人食，暖黄的灯光下，吃着热腾腾的饭菜，整理完毕坐在客厅的书灯下，音乐伴读一部小说，喵...
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七喜少爷 ·作者太想当然了，纸上谈兵。
领导朝你大喊大叫，说明在他心目中你没有太多价值可言，你是他得罪得起的人。
这种情况你只有两种选择，第一种选择，如果你觉得你们之间的关系可以并且值得挽回，你可以保持沉默，在他平静下来之后私下单独跟他解释，切不可像作者说的，当着众人的面巴拉巴拉的跟领导耍嘴皮，这是职场大忌，无论你的态度如何，责任在不在你，结果都只可能是进一步加深矛盾。
第二种选择，如果你觉得你们间的关系不能或不值得挽回了，索性撕破脸皮求个心安，那你才可以像作者说的，“不卑不亢，耐心解释”，当众打你那盛怒的领导的脸吧，你既然不再在乎他发的那俩钱，那你们就变成地位平等的两个人，自然可以怎么痛快怎么来，不卑不亢的解释完之后，顺便揪他出去揍一顿也是可以的。
作者自称情商高，但社会经验显然是低的。 -
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