今天无意间看到樊登老师的视频《领导力可以复制》,里面主要讲了执行力变好的主要原因是沟通要到位,还讲了怎样加快自己的品牌建设或者说如何加深同事间联系,以及领导者、管理者...
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今天无意间看到樊登老师的视频《领导力可以复制》,里面主要讲了执行力变好的主要原因是沟通要到位,还讲了怎样加快自己的品牌建设或者说如何加深同事间联系,以及领导者、管理者...
以前我读书常常给自己用一句话总结:左耳朵进右耳朵出,听过就忘了,基本没啥效果。今年想好好对待读书是发现自己有心里上的自卑感,我在别人面前说话会感到很紧张,很不自信,我...
很早在微信读书上看到这本书,但是发现没有什么用,过后我仍然忘记,对我的生活仍然没有改变。于是我又买了纸质版的书,重新来看。 非暴力沟通强调倾听对方语言背后的感...
说服有4个要素,主要是:说服者,说服内容,说服渠道以及说服对象。 作为说服者,我们要打造一个专业,自信的专家。说服时,直视对方眼睛,满脸微笑,语速较快可以加强...