有很多组织发展的研究认为,未来的组织形态会偏个体化、个人化,小企业会越来越多。对此,我的判断是相反的,从阿里整个组织成长的轨迹来看,未来一定会出现更多超级组织。 为什么会给出...
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简洁版见最后的思维导图 一、什么是复盘? “复盘”原是围棋术语,本意是对弈者下完一盘棋之后,重新在棋盘上把对弈过程摆一遍,看看哪些地方下得好,哪些下得不好,哪些地方可以有不同...
要想将公司做大做强,作为领导首先就要想清楚分钱分权的事情,有很多企业开始引入合伙人以及股权机制,在实施以上两种方式时权责利总是不能按照领导们的意愿进行有效分割。 无论是什么机...
可能我们每个人身边都常常出现以下几种情况: 1、出现一个热点事件,比如老虎咬人、比如罗笑笑事件,都是各种各样的“观点”出来反转再反转。我们跟着被调动情绪,或义愤填膺、或悲天悯...
一气呵成阅读完万维刚老师《万万没想到:从理工科思维看世界》,对于这个世界越来越清晰,深刻意识到成为一个独立思考者是多么重要!只后悔没有早些看到这些文章,后悔是一件浪费时间的事...
小李同学参加完写作课后,立下日更目标,下定决心写文章,打算一篇文章修改3-5遍才发布出去,让读者喜欢并留言,平均阅读率达到500-1000。 几个月后,发现与预期和结果相差甚...
HR三支柱是怎么分工的,HR的工作价值链是什么意思,HRBP关键成功要素是什么? 出品:HR实名俱乐部(ID:hr_club) 主编:陈祖鑫 编辑:晶晶 作者:邓白洋 【内容...