距离2022年,只剩下23天,對於2020年許下的承諾我們在2021年實現了多少? 在2021年我們經歷過了許多,又甜又苦又酸有樂!在接下来的尾声。必须要做一个很好的总结及未...
设计思维和传统的规划思维有什么不同? “不要坚持初心,而是重新定义问题。” (书中作者一直以为自己的初是当物理学家,但是其实分析后,他发现他实是喜欢与人分享有趣的理念,而物理...
腦神經領導力的關鍵在於激勵團隊而激勵團隊也分成外在激勵及內在激勵他有四個關鍵 第一:是連結人跟人之間深層次的連結而不是只有在工作事物上的連結 第二:自主尊重每一個成員有選擇權...
1.第二张图片是第一章,我认为重要的关键词。 因为文化关系还有现在的人都倾向以解决方案为习惯,人与人的沟通前提,倾向于解决事情,而不是人跟人的关系。这一份忽略在团队中尤其如此...
2020年是個動盪的一年,公司營運停擺,但我心中是平靜欣喜的,因為一直以來,我就想多点時間陪伴家人,但本性始然,我也是閒不下去的.因為有更多時間的沈澱,我錄制了一系列的課程,...
团队中的八类乞丐 (你是乞讨者还是贡献者,你觉得老板会提拔谁?) 1、 领导不和我沟通,我就不和领导沟通 这类人缺“神”:这种行为在精神乞讨行为是最为严重的,有些人在企业中自...
对个体而言,知识本没有能量,只有当它和自己内在产生链接的时候,才会产生能量。 所以,看多少书,听多少课不是最重要的,最重要的是有多少走进了你的心里。 要知道是否走进了心里,就...
by 邱较瘦2019.6.7 端午安康 天天身边发生高能量的事。近期。 南京NLP/催眠师/时间线疗愈师国际班2期。亦是! 我1期时候说:NLPer,是让大家更好的醒来。徐导...