非常感谢公司能组织这么一个有用的培训,也很感谢Linda三个小时的精彩讲解。这次培训让我受益匪浅,尤其是Linda结合孩子教育的实例来进行讲解,更让我意识到教育孩子的方式的重...
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非常感谢公司能组织这么一个有用的培训,也很感谢Linda三个小时的精彩讲解。这次培训让我受益匪浅,尤其是Linda结合孩子教育的实例来进行讲解,更让我意识到教育孩子的方式的重...
非常感谢Linda在建立有效的沟通与信任培训中的知识分享,各位分享的事例也让我受益良多,培训过后我努力把培训中学到的知识运用到我的工作和生活上。下面我将分享如何建立有效的沟...
建立有效的沟通和信任 "感谢公司组织的《建立有效的沟通和信任》的培训,通过该培训,起到温故知新的作用; 从工作中,我们深深认识到,为了建立双方的信任关系,前提是必须在一个良...
大家好,本次想分享下日常遇到的生产线故障沟通问题,在白班工作时间遇到的问题,大家面对面沟通,得到的信息比较充分,容易达成共识,解决问题一般不会走弯路。周末和中夜班的故障沟通就...
首先感谢公司安排了此次关于解决问题的培训,老师的讲解给了我们很多启发和思考,内容也很丰富,现在我就当天讲到的关联图法,进行一个简要的心得分享! 之所以选择这个方法,...
非常感谢公司和领导组织了这场培训,让我有幸参与其中。 这次培训的主题是:问题发掘与系统解决方法 在整个培训中老师主要讲了5点: 1.对问题的深刻认识 2.问题发现分析与...
这次培训让我印象最深刻的工具是关联图法。 为什么是关联图? 问题发生的时候会有千丝万绪的想法,有时候就是想太多了,将问题想复杂了。关联图可以抽丝剥茧,化繁为简...
感谢领导给予这个机会接受为期一天的培训。经过本次培训,我有2正1中1反共计四点认知,分别如下:(所有叙述已转换成自己的语言) 2正:(1)问题的解决与否。(2)因果关系串图。...