掌握这套学习方法,就能快速成为任何领域的专家。 昨天一个朋友打来电话。 他说他刚面试完一家知名企业,但是被pass了。 他很不解,无领导小组讨论他是最优秀的那个,其他表现也都...
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掌握这套学习方法,就能快速成为任何领域的专家。 昨天一个朋友打来电话。 他说他刚面试完一家知名企业,但是被pass了。 他很不解,无领导小组讨论他是最优秀的那个,其他表现也都...
1953年耶鲁大学曾对毕业生做过一次调研,就目标对人生的影响进行过一项长达25年的跟踪研究,研究对象在智力、学历等其他条件上都差不多。比较25年前和25年后,研究结果如下: ...
管理学的基础理论—德鲁克理论 内容提要:企业的宗旨是创造顾客,所以企业只有创新和市场营销两项基本职能。创新和市场营销都是为了创造顾客,创新增加了消费者盈余,从而增加销售量,市...
在分享《横向领导力》这本书之前,让我们先来想象一下这样的场景:当你发现团队效率低,提出好心建议时,有同事们反驳“你以为你是谁?你是老板吗?不要浪费我们时间……” 为什么我们的...
这是我已完成精读的第十四本书《麦肯锡问题分析与解决技巧》,作者高杉尚孝,日本知名高校——庆应大学经济学部毕业,美国宾州大学沃顿商学院MBA。曾在美孚石油、麦肯锡、摩根银行等公...
不知道你的身边有没有这样的人,说话得体,思路清晰,总能轻松的做成我们向往已久的事。 羡慕的同时,也在反思自己,到底是哪里做的不够好? 很大部分,是由于思维方式的不同。逻辑清晰...
《高效能人士的七个习惯》是一本经典的畅销书,其作者史蒂芬·柯维是著名的管理学大师,也是美国家喻户晓的启蒙家。这本书将教会你如何管理和培养7个好习惯,它们分别是:积极主动、以始...
作者:良大师来源:良大师(ID:lang-da-shi) 大概十年前,我在500强做团队主管时,正好遇到分公司新任一把手下来调研。这对我们这种屌丝可是件大事。座谈会上,领导让...