第1章 全局视野 数字化企业:一个正在进行自我转型的企业,通过接纳适应性的文化、运用以技术为核心的理念、创造新的商业模式来迎接后工业数字化时代的挑战。P1 企业面临一个问题:...
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第1章 全局视野 数字化企业:一个正在进行自我转型的企业,通过接纳适应性的文化、运用以技术为核心的理念、创造新的商业模式来迎接后工业数字化时代的挑战。P1 企业面临一个问题:...
搭班子│组织设计│业绩增长九大关键 组织设计---搭班子 宁愿要三流的战略加上一流的组织,也不要一流的战略加三流的组织。也就是说,再好的战略方针,没有好的组织落实也得不到好的...
陈春花老师讲授“企业文化管理”这门课始于1994年,多年的理论研究和管理实践集结成书,由机械工业出版社2011年7月出版,重印于2016年7月。由于在多赢商学院讲授企业文化课...
几乎每一个人,都会经常在公司内部听到各种对人力资源管理的抱怨。 有的直线经理在抱怨人力资源部门给他们招聘的下属不合格,有的则反映向人力资源部门申请多找些员工,却得到人力资源部...
人力资源部与企业文化有着天然的连接点:以人为本。 人力资源在企业中的定位是要管理人,而人作为企业最珍贵的资源,人力资源自然成为起亚管理的核心部分,所以用企业文化要素来武装是人...
01 真正的学习是学什么? 学知识体系,学知识框架 北斗七星最早在先秦时被发现,由天枢、天璇、天玑、天权、玉衡、开阳、瑶光七星组成。古代人把这七星联系起来想象成古代舀酒的斗形...
作者:周昌湘 著名人力资源管理专家 花了半天时间,看完了这本人力姐姐推荐的管理入门书。 我认为内容很浅,从多年工作经验来看,里边提到的一些内容算是“常识”,工作事务中涉及的方...