发简信
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《非暴力沟通》——需要、请求需要 “需要”是非暴力沟通模式的第三个要素以及非暴力沟通意识的核心。 人类除了身体生存所必不可少的条件，例如水、睡眠、食物等所有的生物拥有共同的基本需要之外，还有成长和自我实...
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《非暴力沟通》——观察、感受
观察 印度哲学家克里希那穆提曾说过，“不带评论的观察是人类智力的最高形式。” 非暴力沟通强调区分观察和评论。观察是指我们直接看到、听到、闻到、尝到和触到的。评论是指观察所触发...
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《非暴力沟通》拆书片断——从“不得不做”到“我想要做”
【R：原文片段】用“选择做”代替“不得不做” 第一步 在日常生活中，你觉得哪些事情没意思，却又认为自己不得不做？请将它写在一张纸上。 当我第一次审视自己的清单时，仅仅是它的的...
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做到社组长复盘——待从头收拾旧山河
带着工作中的疲惫，去叩问自己内心，在深夜与自己灵魂真实的相对 这是第三期做到社的真实写照 ★★★收获★★★ 1. 又 get 到小能熊的新玩法，第三期做到社，设计了纷繁复杂的...
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如何说 孩子才会听 怎么听 孩子才肯说
【0706拆解】董凌云 简单聊聊 1 【重述】自己教育孩子的目标 希望他成为一个积极上进，乐观豁达的人，能自食其力，平衡好工作与生活。 【作业】你和孩子的沟通方式有哪些自己不...
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拆书《定位》（22）
【0311拆解】 【阅读】书中剩余内容（246P—257p） 【重述】合上这本书，定位概念对你影响最深的一个道理！ 定位就要从顾客心里往回推，跟客户头脑里的梯子挂钩。 【实例...
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拆书《定位》（21）
【0310拆解】 【阅读】成功六部曲（246P—257p） 【重述】重述一遍作者提出的六部曲 定位是从用户脑子里反推出来的一种向思维方法。 首先要研究客户心目中你的样子，还要...
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拆书《定位》（20）
【0309拆解】 【阅读】个人及事业定位——找匹马骑（239P—244p） 【重述】需要找到哪六匹马才能在事业上抓住最大机会 第一匹马是你所在的公司。如果你的公司没有出路，不...
