宝藏姐李泱

8月31日，我依然没有回复Maggie和Ken的邮件，一直保持着沉默。 他们不是说公司已经在处理了吗？那我就耐心地等待，看看公司的处理结果吧。 况且，公司今天总要发我8月份工...

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8月24日，周一，下午3点左右，我看到一个来电提醒，同事Winnie给我打电话。 Winnie是公司在S市的销售经理，虽然我们同是销售经理，但平时联系并不多，交情也不是很深的...

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我赶紧跟田老师商量，田老师建议我还是要发一封邮件出去，及时表达我的态度和对这件事情的反应。 我想了想，对的！ 因为不知道上面的人是否知晓，我提出质疑是应该的。而且，田老师还说...

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一个多星期过去了，我依然没有收到Maggie的回复。而且，听说，她从今天开始休年假了。 我知道，她已经做出了选择。不管怎样，她没有选择与我为敌，这对我来说，算是比较好的结果了...

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8月19日，我在早上11点过依然发了一封邮件给人事部的Sandy，继续催促她回复我“三个依据”的问题。 我其实也知道她不会回复我，因为她无法回复我。但我的工资，我的正当权益，...

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Sisi，女，32岁，公司前员工，李庚双的前下属。2020年初已经离职。为人和气、懂事、善良，虽然有时候心里也有些自己的小算盘。 我知道，电话那头可能有人在录音，人事部和C市...

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田老师建议，我们要发邮件拆穿Sandy的把戏。 于是，在田老师的指导下，我回复了她的邮件，并抄送给总经理Maggie和人事总监Charley。 Hi Sandy, 送你八个字...

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8月14日，周五下午，田老师建议，趁着今日有空，我将公司人事部这几个月以来整我的事情梳理一遍，记录下来。因为Maggie至今还没有给我回复，我们要做好向Maggie的上一级反...

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我在8月10日和8月11日每天一封邮件，追问Charley，逼他给我提供详细的解释。终于,人事部在8月11日下午17:59回复了我，内容如下： Hi李庚双, 人事部的解释如下...