心理学家把不专注于事情本身，而是一再考虑这件事情可能带来的后果，这种患得患失的心态，叫作“瓦伦达心态。” 每次有大的比赛，或者重要的座谈会时，我...

一个团队里，具备突破力的成员越多，整体实力就差不到哪儿去。 要是一个人有突破力，在团队里往往很受欢迎，能得到的机会也会更多。随之而来的是更快的成...

人生的基础打扎实了，才有底气去谈享受。 眼看奔四，体检报告拿在手里沉甸甸的，足足写了两页。上面密密麻麻的各项复查提醒之外，满眼都是“忌辛辣”“慎...

老子这样说：“始终保持丰盈的状态，不若停止它；不停地磨砺锋芒，欲使之尖锐，却难保其锋永久锐利；满屋的金银珠宝，很难永远地守护住它；人富贵了就会产...

曾国藩说：“做人的道理，坚持原则灵活互用，不可偏废。太灵活就会萎靡，太坚持原则就容易折断。坚持原则不是说要残暴严厉，只不过强矫而已。趋事赴公，就...

一点退让，一个道歉，不是示弱，也并非是表示自己屈服和有过错，而是让我们处理问题的时候，有了回旋的空间，有了余地。 读到这句话时特别有感触。身边有...

曾因年少时的不成熟，无论是在本职工作中，还是跨团队协作时，都给同事和领导留下了欠佳的印象，甚至被贴上了“不靠谱”的标签。这直接影响了绩效表现与职...

在规则之外，往往存在着一套更根本的“规则”——它们支配着具体规则的产生，也决定着不同规则碰撞时的最终走向，这便是元规则。 这是最近在阅读时其中一...