240 发简信
IP属地:上海
  • 感情

    感情是能量,需要′流动。受奖赏系统控制。允许你说做看感觉是流动。批评否定建议下结记是截断,不让你说做看感觉是阻止流动。都不利于感情流动交流。 奖赏即找到好处。经商做事要根据人...

  • 真相

    1.人生不过是奖赏系统在工作。有期待。期待一起做什么。或家庭事业玩钱特长专业等。 2.关注什么,重视什么,就会一直做什么,形成积累。更重要的还有创造,它是增量的价值财富增加方...

  • 规律

    Y积累定律。 熵增定律。 主要矛盾次要矛盾重点。 节能质量守恒能量守恒。 对立统一规律。 要改变现状,需要通过行动外界对自己做功,形成新条件情况,最终改变状态结果。无所做为只...

  • 关键词

    需求 行动规律模式。 注意力关注点解释。 重点区分分辨力。原因。 积累转化分寸临界点 熵增,奖赏系统,利益决定情绪,受害还是受益,主人翁。 守恒 平衡有解。价值有利聚焦团结。...

  • 心理问题实际上是需求未被满足。而自己性格又是等靠要。不会主动争取。家庭社会的长期打压否定,让人习得性无助,不敢采取争取行动。这就造成矛盾,想要又不敢要,斗不过别人,只能怨自己...

  • 原来以为自己会改变就是强。现在才知道哪些把你的钱塞进自己腰包,引导你按他们的意愿做事的人才真强。可以引导你改变你。这才是真的有力量有智慧。真真假假,按需引导,武力智慧都是强。

  • 重点,需要的

    1.女人被安慰时,需要的是被重视,而非解决问题的方法。 2.做事不是听领导的。而是听规律的。这才不会错。 这两个例子都说明,做事要抓住重点,要满足需要的才是正确解题思路。 只...

  • 有才能给

    先有爱,才能给予爱。 先有钱,才能给钱。 先有力量,才能给力量。

  • 状态

    有研究表明猪在特定条件下进化成犀牛,犀牛在特定条件下演化成了大象。r水在特定条件下成为氢氧,氢在特定条件下成了铁。食物被煮被烧状态改变也是同理。 人在不同的压力条件下有压力有...

  • 货比三家

    我们购物时知道货比三家。看得多了,就知道哪个好了。听取意见也如此。听得意见多了,就能比较出谁提的意见好,怎么综合意见了。

  • 惊涛骇浪到放松自由

    ′人与人的关系,说到底就是与自己的关系。当我们不再对外界的事物做出强烈反应时,没有了惊涛骇浪,自然就会做到宠辱不惊,一切坦然。允许一切发生。一切与我无关。我就是力量,自给自足...

  • 边干边学,解决

    原来知道边干边学,一直没有深入的体验。就在昨天,在写一篇文章,写着写着有了更多更美好的体验。原来真是干着干着就会有更好方法体验涌现。边干边学没错。 越干积累经验越丰富,越愿干...

  • 多样性

    1.方法是多样性的 2.标准是多样性的 3.结果是多样性的 4.事物依赖系统网络而非单一东西。

  • 优秀寓言

    小马过河 瞎子摸象 刻舟求剑 坐井观天

  • 偏,没看到系统的全部

    我们视野狭窄时,往往只看到困难麻烦,看不到优势出路,只看到自己缺什么,看不到自己有什么。不知道自己可以做什么。 比如只看到负面情绪,看不到负面情绪背后的压力麻烦,看不到需求是...

  • 截断感情

    感情需要流动,需要知道他为什么那样做,希望得到什么。压力渴望等是什么。直接表达爱与关心而非担扰害怕。 负面情绪以利益得失为衡量标准。得到高兴,失去悲伤。受委屈受害者吃亏主人翁...

  • 劝人

    1劝听话的,不听劝的不用劝,因为他还没有达到一定能力。做什么事都需要能力。认知达不到则听不进去,无效果。对双方都无益。心有灵犀一点通啊! 2.别人对你好是因为提前看到你的价值...

  • 交流

    1以人的情绪感觉为中心交流。而非成就。 2.让情绪流动。被看见被感觉。重视感觉是什么。 3.会拔掉自身的刺。不被刺控制住。 4.探索内在有什么需要。内在发生了什么。

  • 见什么,学什么

    人们往往学会的是他见到的。无论是好还是坏。 在家里,要多爱支持赞美,孩子才会爱人支持人。见的否定批评多了,也会否定人批评人。 在社会上要看大局重点,才会抓大局整体,找重点。否...

  • 角度

    1.人们都有自己的认知模式处理问题模式,有固有的特点。只不过有的人的模式固化,有的人随环境条件在变。 2.人与人的拉锯过程即磨合,磨合过程必然是痛苦的。人们做事不是按最优解来...