简介 《超越感觉》旨在引导您进入批判性思考的世界。这个主题对你来说可能是全新的，因为大多数中小学都没有特别强调这一主题。事实上，直到最近，大多数...

前言 本书第一版于1975年问世时，主要的学术焦点仍然是主观性，即感觉。这一焦点是20世纪60年代延续下来的，原本是对之前的理性主义和行为主义的...

一、影响力的生理学基础（影响力是如何发挥作用的） 1、人类和大量物种一样，都存在“固定行为模式“，一旦被触发，就会做出相应的反应。就像是条件反射...

在阿里，每一个刚转型的管理者，首先要接受一个叫管理之道的培训。所以今天，我就和大家聊一聊：做好一个管理者必须坚守的五条管理之道。哪五条呢？知人善...

王羲之说：夫人之相与，俯仰一世，或取诸怀抱，悟言一室之内；或因寄所托，放浪形骸之外。 人这一生，如昙花一现。如草木春绿秋枯，如曦月东升西落。 但...

今天我们来说说，怎样帮下属发现问题、厘清障碍。 作为管理者，你一定常面临一个场景，下属拿着问题来找你，等着你给解决方案。我们来设想一下，下属敲门...

华为32年坚持聚焦在主航道，抵制一切诱惑；坚持不走捷径，拒绝机会主义，踏踏实实，长期投入，厚积薄发；坚持以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗...

团队精气神是指为了实现某一个共同的目标而由个体所组成的群体表现出来的团结一致、相互协作的精神，是一种非物质文化，同样的团队，人还是那些人，有时风...