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1，999，打折200，-799元；启动一个心理账户； 2，999，回邮，+200支票，799；启动两个心理账户；

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1，摩尔定律； 2，消费需求提升（欲望）； 3，效率提升（欲望支持）； 4，认知提升； 事物发展=1*2*3*4； 1，赚钱（刷盘子的事）； 2，值钱（赌场的事）； 3，认知...

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http://www.360doc.com/content/20/1220/20/1768535_952564654.shtml

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2月1日 1996年出生在成都的中国“天才少年” 曹原又发Nature了 这是他的第5篇 曾2次一天连发2篇Nature 2018年 曹原曾一天连发2篇Nature 2020...

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方向：占比50%的收入占比； 1，大健康（打新）；（把看好的大健康领域列出来，代表公司列出来，找出企业文化棒，团队优秀，产品牛的公司） 2，看好的创业者或者大方向（波段）；（...

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胜败观——“一心只想着赢的人，就真的能应到最后吗？ 打仗先要学的是善败，善于处理失败，败而不耻，败而不伤，才真的能笑到最后。” ”善败者就是能够正确对待失败的人，善于在失败中...

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基业长青：指公司的长青，代价是产品的持续进化甚至是破坏性创新！ 1，ceo的第一任务是增长： 企业级增长，市场级增长； 2，像市场破坏过气企业一样，企业自己去破坏自己落后的产...

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想什么，来什么？想了解经济学，做个能看懂宏观和微观的明白人，就碰到了薛兆丰的经济学讲义。赞！ 1，马粪争夺案：鼓励创造财富的行为，才会越来越好！ 2，公正的背后就是效率，公平...

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设计即分类，认知是分类基础上的深度，独立思考。这可能是一种更高维度的格物。 花点时间定义，分类，提升认知。是一个ceo很重要的工作，加油啊。

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1，佛陀说：一杯很浑浊的水，你只要定下来，放在那，一段时间之后，水就是水，沙就是沙。关键是定下来，不要再摇晃。 想想我们看不清楚事物时，是不是这样的，我们做的是加快晃动，而...

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人才发展晋升的定律： 当一名职工在某个职位上表现得十分优秀，那么多数情况下，他将被提升到更高一级的职位。若能继续胜任，则将进一步被提升，直至达到他所不能胜任的职位。 企业必须...