努力了解中华文化的小白

毛泽东认为政治家既是医生也是教师。是因为他感觉政治家不仅可以拯救人类也可以去教导、引领人类前进的方向！所以毛泽东要求大家有积极向上的状态，统一的思想，这也就是文化大革命的根源...

努力了解中华文化的小白

毛泽东主席与周恩来总理在最后的岁月里。携手前进，有些相濡以沫、相伴到老的意味！ 在我们的认知里是伟大领袖毛主席与为中华崛起而读书、令人尊敬的周总理。不管是哪一位都是在为中国的...

努力了解中华文化的小白

尼克松称来中国访问的8天是“改变世界的一周”，而且访问北京不仅是尼克松在职期间访问亚洲国家的第一个首都城市，也是第一次未在建交的时候进行访问，说明尼克松或者美国对于中国整体的...

努力了解中华文化的小白

说到大跃进，从周边的信息听到的关于大跃进的都是一些负面的信息，这是第一次客观的去了解大跃进的事情。毛泽东站在中国政治宝塔的顶尖，想要让中国成为强国的心里是我们到现在都能体会的...

努力了解中华文化的小白

今天是第一次客观的听到，关于苏联技术人员撤出中国的经济发展的事情；以前只知道苏联在50年代末，60年代初，撤走了大量的技术人员，但是不知道具体的情况是为什么。也没有想到进入到...

努力了解中华文化的小白

在整个怀疑阶段分享中，我看到了知道九十年代还在使用的机制—合作社；我认为合作社是符合当时的发展需求的，到了后期才正式撤销；农业集体化也是一样的道理，只不过农业集体化相交合作社...

努力了解中华文化的小白

在本章中讲到的建设，从两个方面体现出来：内部建设及外部建交！ 在内部建设中，毛泽东的目标性更直接一些，只要牵扯到社会主义建设成果的方面，毛泽东用自己的方法进行管制！ 在外部建...

努力了解中华文化的小白

改造一部分可以想象为是关于治下的改进，另外一部分是对于自己的一个调整。毛泽东不管是在土地制度上的改变，还是到后期自己坐在政治的金字塔尖后实行的一些方法都能看出来，他也在不断的...

努力了解中华文化的小白

农村时期结束了，拿枪杆子的时期也结束了，新中国成立了，一切从一个看的见的战争进入到胜利后需要解决的无形的问题，除了需要完成的收尾工作，还有一些没有解放的地方如：台湾、海南岛、...

努力了解中华文化的小白

1945年在日本投降的时候把国民党与共产党这种隐藏在明面以下的紧张关系推到了明面上。在谁接受日本投降的这件事情上，都很明确的表现了出来，双方都希望自己能够掌控主导权。 毛泽东...

努力了解中华文化的小白

毛泽东从上海回来以后到在井冈山上建立革命根据地，可以看出毛泽东不再单纯的认为只有笔杆子里才能出政权，也不像前期的朱德一样认为的枪杆子里才能出政权，他认为只有在不同的时间段利用...

努力了解中华文化的小白

在和程玉达沟通的时候才发现原来这么巧是在同一个月进入蜜雪冰城的；虽然负责对接分公司这边的商学院，知道人名但是真的没有和人对上号过，这次沟通也让我对分公司的小伙伴了解到更多！ ...

努力了解中华文化的小白

4、 夏，四月，纳故黄门侍郎殷淳女为太子刘劭妃。 5、 五月九日，北魏大赦。 6、 五月二十七日，北魏主拓跋焘进入五原。秋，七月，从五原出发，北伐柔然。命乐平王拓跋丕督十五将...

努力了解中华文化的小白

任正非是一个矛盾综合体，是一个很有魅力，谜一样的人，他是低调与张扬、谦卑与强势的共同体。他以自己的个性、智 慧、意志力，在中国企业发展史上创造着不朽的业绩，也为世界科技做出了...

努力了解中华文化的小白

任正非是一个把“低调做人，高调做事”的行事风格提现的淋漓尽致的人之一； 从华为的处事方式上可以看到，华为的学习、变通、“搞事情”的能力非常的强，总能敏锐的抓住那个阶段最适用，...

努力了解中华文化的小白

在2018年之前对华为是没有了解的，对其了解还是因为听说华为手机以及新闻上看到的孟晚舟事件；在这之前，根本就不知道华为是一家什么样的公司。 后来随着孟晚舟事件的发酵，周边的人...

努力了解中华文化的小白

对于所有企业来说，客户都是一条生命线，“得之则生，弗得则死”.就像我们常常说的水能载舟亦能覆舟，而顾客就是那水！在顾客为第一要素的前沿，任正非带领下的华为，不但要留住大批客户...

努力了解中华文化的小白

对于所有企业来说，客户都是一条生命线，“得之则生，弗得则死”.就像我们常常说的水能载舟亦能覆舟，而顾客就是那水！在顾客为第一要素的前沿，任正非带领下的华为，不但要留住大批客户...

努力了解中华文化的小白

前几章讲述华为怎样征战市场，怎样赢得更大的客户，怎样攻破了一个又一个的外国强敌，我们就会很好奇华为为什么能做到这样攻无不克战无不胜，这章给我们分享到了华为精神，要说华为精神就...

努力了解中华文化的小白

在我们现在这个年代，说以人为本，比较普遍，但是在上个世纪90年代末，华为就能提出以人为本这样的想法，充分的体现了任正非飞先进的管理哲学！ 在人才第一生产力的年代，只有，大量的...