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  • 2020-10-31

    一.当由于不确定性产生负面情绪时:1.直接面对焦虑源进行解决【提高能力or资源】1.1找专业人士咨询——从系统外引入负熵1.2采取行动改善问题——直面焦虑源2.采用消极想象【...

  • 2020-10-17

    任何认知都是凭借一整套认知系统生产出来的产品,而你要做的就是带着一个类似于MVP(勉强可用)的产品,成为一个上路者。你不可能等认知完备了才上路,一旦开启第一步,做了第一个自选...

  • 2020-10-15·长期主义

    “长期主义”定义:1.不是坚持什么长期不变,而是要去判断什么长期不变值得坚持。2.确立一个目标,然后把它变成可以去做的事。3.具体的事,越少越好,方便你集中资源去做。4.每做...

  • 2020-10-07

    每个人都有自己的“生命原点”,即最恐惧的东西和最大的欲求。一旦找到自己生命的原点,即使在恶劣的环境中,也能找到自己的生态位、也能心安——就是这么神奇。

  • 2020-09-27 不用刻意追求“心安”

    有些人非常恐惧不确定性,他们往往会想太多、“看得非常远”,他们在对未来没有明确的规划前心理会不安定,他们对自己说“方向比选择更重要”、“要等心理安定之后再做事”。 但是,当他...

  • 2020-08-30

    缺点可以让人看到改正、前进的方向,但是如果眼里只有缺点、没有优点,那么即使知道了前进方向也会没有动力去走。

  • 2020-08-29

    “享受平凡的生活”并不代表就一定要刻意地去玩,而是正常地该做什么就做什么。只不过在做的过程中,多一份正念的觉察、少一份对结果的执著。 提升自我效能的方法(1)写成就日记(2)...

  • 2020-08-28

    喜好跟别人攀比、爱面子是几乎只有坏处没有好处的事儿。 那为什么有些人会输不起、觉得丢脸呢?这是因为他们的自我定位过高,觉得自己就应该是比别人优秀许多的。 但是自我定位又有怎样...

  • 2020-08-27

    持续做好以下几件事,即使平凡的人生也可以过得很美好很精彩。 1.成长 2.健身 3.帮朋友 4.陪家人

  • 2020-08-26

    天下事有难易乎?为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣。人之为学有难易乎?学之,则难者亦易矣;不学,则易者亦难矣。

  • 2020-08-25

    工作不一定只为了达成功利性目标,单纯地享受工作本身不仅是可取的,而且也是很美好的。

  • 2020-08-24

    需求很多、不可全部满足时,必须排序做取舍。这是大家都知道的。关键在于如何判断极限、如何排序。 难受的那一瞬间不要去舔伤口,该干什么就干什么。即使心理很难受,只要这时还有该干的...

  • 2020-08-23

    赋予一个人力量的是行动。所以,越是恐惧的时候,越要做点事情。 当要做的事情很多时,正确的应对方法是:不要想太多,一点一点做。

  • 2020-08-22

    不仅要善于承受必要的痛苦,而且也要善于给自己制造必要的痛苦。比如善于利用环境(去图书馆),又比如找人监督打卡。 过于注重行动性价比会显著降低执行力,开始行动时思前想后会大幅增...

  • 2020-08-21

    世界上有些痛苦是必然的理由一:如果不去承受这些痛苦,滚雪球后,会有更大地多的痛苦。理由二:如果这些痛苦承担下来了,会有很多受益。最明显的就是内驱力的提升。必要的痛苦承担下来后...

  • 2020-08-20

    既然人生是无限游戏,那么就说明人生这个游戏不存在固定边界、主要玩的还是视域,所以百发百“看到再顺其自然地做到”其实就是妄念。人生大部分时候都更像是黑暗中拿着火把一边走一边探索...

  • 2020-08-19

    人生并不存在终极意义。意义都是过程量,是在旅途中塑造出来的——千万别把人生当成有限游戏来玩。 执行力体系 1.行动层: 开始做:触发 持续做:降准 不去做:监控,转移 2.认...

  • 2020-08-18

    即使境况不是“很好“也要能保持成长心态:非常重视成长点,对成长点心存欣喜和感激以及希望;会把成长点设想在更广泛的情景中使用 成为极端成长主义者:成长不是手段,而是目的

  • 8.17成长点

    【快速挖掘用户痛点】 1.横向上,用场景进行分类 2.纵向上,①找到用户的理想设想;②找到用户的显示状态 【执行力体系】 1.行动层: 开始做:触发 持续做:降准 不去做:监...

  • 随思·成长永远排首位

    成长(特别是认知上的)不是一件可以折衷的事情,不是一件可以拖延一下、放慢速度来做的事。 很多规划师会说,按照当前的优先级,你要先怎样怎样。认知的迭代升级可以先缓下或者要结合当...