【Zhao Wu的听课笔记】 大家好，我是陈熙，来自一家车联网企业，目前是运营规划团队的负责人。团队效率综合提升了40%。我是怎么做到的?以下2...

1、稳,你有没有发现你在电视或者网络中看到的大企业的成功领导者，一般都是西装革履，发型讲究，说话办事都是不紧不慢，不骄不躁，但是他说过的话，办过...

用人是一门学问，也是一门管理艺术，俗话说强将手下无弱兵，知人善任是每个单位领导应该具备的品质和修养。 通过阅读《识人用人管人》中第二篇章。让我认...

管理者只有具有高尚的道德品质，才能对员工产生巨大的感召力和说服力。让自己在潜移默化中对员工形成强有力的凝聚力和感召力。 管理者成败的关键在于能否...

1、绝口不谈领导的坏话。 与同事聊天的时候，正常都会涉及到领导。 倘若你是聪明人，一定要记住：开口绝对不说领导的坏话。 哪怕你心里对领导意见一堆...

下层执行：使命必达。 中层管理：面面俱到。 高层领导：营造氛围。 初级管理者以执行为重，无论遇到什么情况，无论用何种手段，都要保证最后的结果。 ...

1、不要被传统的人情世故洗脑了，没有那么多职场潜规则，能力才是硬道理。就算你卑躬屈膝、察言观色、唯唯诺诺，也并不能换取好处，甚至都不能让别人高看...