伪OKR 最近在微信群里见到一条这样的OKR，引发了大家的思考。 乍看上去这个OKR有着清晰的量化指标，时间范围，而且这个数字对于团队来说应该是...

为什么我们需要教练，为什么我们不自已教练自己？ 大脑也是需要管理的，他是你也不是你，人类天生就有着亲近舒适的倾向，所以在挑战的、在自驱等概念上是...

我的故事 在写这一章的时候，心情有点沮丧，因为OKR在去年年底已经在团队定义完成了，可是一直没有很好的落地。按照计划，团队会在春节结束后按照OK...

为了写这个专题，翻了很多资料，从了解霍桑效应开始顺着管理学演进的脉络一步步从历史转向当代。 每一个管理模型的提出，都带着时代变迁的烙印，是历史的...

2019年11月29日 下班的时候，有几个产品同事留了下来，大家在讨论目前我们的产品设计所处的困境。 团队想要养活自己，需要有所收益，在现阶段响...

今日头条、华为、百度、京东、小米... 各大IT巨头都在运用OKR的工作方法，因为OKR更适应我们VUCA的时代，更适用于这些知识性、创新性为核...

在使用OKR管理方法之前，正确的方法是先系统的学习和了解他。市面上比较好书可以推荐一下： 《这就是OKR》 第一本书老实说我还没看完，不算十分吸...

姚琼老师说： “上了我的课，你们马上就可以用5分钟写OKR” “写OKR，会让你全身发热，因为你的内心的渴望被点燃” “可以用OKR先管理一下自...