一、看得见别人的好才能获得新生
抱怨除了练就一身“鸡蛋里面挑骨头”的绝技以外，它似乎并没有什么特别大的帮助。只想要找别人的问题，永远都可以找到；只要自己想不努力 ，那没人能叫醒一个装睡的人!
我突然想到一个问题：如果一个人没有嫉妒之心，是什么问题？是不是没有进取心的表现？---无欲无求是不是就没有进取心。估计一般人达不到，在物质匮乏前，我追求物质享受，在物质满足基本需求，我想追求精神的享受。我永远都有想要买的东西，永远都有想要达到的层面。我想要更好的自己，我想要完成来这个世界的使命--- 有些人的动力来自于看不得别人的好，有些人的动力则来自于希望自己变得更好。 两者都能带来动力，但是后者明显比前者更为积极。
见到别人的好或不好，都不重要。重要的是着眼在自身。别人的好对自己有用，就拿来用，别人的不好对自己有警醒，也拿来用，这才是最好的。---利已，也是最好的利他。我追求更好的自己，因为更好的自己，我更加善意的对待周围和人和这个世界 。---在自己没那么喜欢的人身上也能学到很多东西的时候，你就会发现其实这个世界，所有的人都可以成为你的老师。
我讨厌别人的点，也都是我讨厌自己的地方。我不喜欢别人自以为是，我也确实讨厌自己的自以为是。---别人身上的缺点都是自己的镜像。我们只关注我们关注的东西。我买了这个品牌的东西，发现周围大部份用人这个牌子，买了这个品牌的汽车，发现路上好多这个品牌的汽车。相由心生，内观自己。--- 当你开始能够包容别人的时候，其实你也学会了如何包容自己。 只有在这种情况下，你才有机会成为更好的自己。
我不喜欢我的领导，因为他用人唯亲，喜欢护短。但是在他的身上学到了积极主动的去工作。---领导之所以成为领导必然有他可取之处。领导的领导也不是眼瞎，我们只看了他对下属表现出来的一面，而上层看到了他整个角度。而且位置不同，信息量不同，获取资源不同，久而久之，同样能力的人，因为位置不同也能造就了不同能力的人。--- 实际上，只要你认真观察，就会发现领导之所以是领导，就因为他确实在很多方面有他独到的能力。 很多时候，由于需要从大局上考虑，所以他不得不做一些权衡取舍。
有时候会嫉妒一些女生漂亮，但总是觉得她们没有什么学识，所以心底里就抵触。---嫉妒是一种短期传染病。没事，过了一定年龄都会老。我们比的就能综合能力了。到时我们再比比。---如果想找他人的问题，那我的世界里就全都是一些满身缺点的人。
想想通过自己努力的未来可期！
二、远见
这种能力很是稀缺。远见，是一种尽可能接近未来的推理能力，它的基础是：洞察力、判断力、学习力。
我们不敢说拥有“远见”，但可以训练这三种能力。
第一，洞察力。远见的基础。对方法论之下的底层逻辑的理解，就是洞察力。
二，判断力。洞察了底层逻辑之后，就要判断环境的变化，用“底层逻辑 + 新假设”，得到远见。一定要对新事物充满好奇，勇于尝试，让未来在你眼前扑面而来
第三，学习力。我们的经验不再来自于过去，而是来自于正在发生的未来。
不要觉得现在的年轻人只会玩游戏，他们生活在富足的年代，没有少过吃穿，他们或许不想表面一样什么都不在乎，在确定梦想里，他们更能执着去追求 。因为就是他们，构成了这个未来。
