SFBT 非常重视当事人的成功经验、力量、资源、希望、小的改变与合理可行的目标, 通过解决导向的对话, 使得当事人在面对问题时, 愿意去思考: 对他来说, 什么是有效的解决方法, 以及这些方法是如何产生的? 如此一来, 当事人不会一直陷在问题里, 而能减少挫折感, 增加自我效能感。
中原焦点团队焦点初级32期梁怡2021年11月18日坚持分享第2天
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