一个培训师在成长道路上，要翻过的“三座大山”——培训、教练、引导。
引导，与传统的培训不同。引导师要保持一个中立的支持角色，通过各种工具和引导技术，帮助团队成员充分表达，并引导大家澄清问题，共同找到解决方案，制定行动计划并最终达成目标。
我要努力去攀登了。
（优师优课第六期）英国博赞思维导图管理师魏小莉第五幅《5W2H》
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