临近年底，一年一度的党建述职评议再次拉开帷幕。这既是检验基层党建工作的“试金石”，也是压实管党治党责任的“加压阀”。党建述职不能成为“秀场”，要实打实，不搞花架子。
坚持述出真问题。党建述职不是“功劳簿”，而是“问题剖析会”。个别党组织书记在述职中存在“重成绩、轻问题”的倾向，这种“报喜不报忧”的思维方式，违背了党建述职的初衷。真正的党建述职应当直指问题核心。党建工作本质上是政治工作，来不得半点虚假和应付，要敢于“亮丑揭短”，既不能避重就轻，更不能讳疾忌医。只有正视问题，才能解决问题；只有解决问题，才能推动发展。
坚持评出真辣味。党建述职评议的关键在于“评”，而“评”的核心在于有“辣味”。现实中，部分评议环节存在“好人主义”，这种“一团和气”的评议，失去了监督和促进的意义。真正有“辣味”的评议应当直击要害、不留情面。要邀请党代表、人大代表、政协委员和基层党组织书记、党员代表列席述职会议，并赋予他们评议权。只有这样，才能让述职者红脸出汗。
坚持改出真实效。党建述职不是“一述了之”的终点，而是整改提升的起点。一些地方存在“述时紧张、述后放松”的现象，导致“年年述、年年改、年年在”，这样“原地踏步”式的整改，损害了党建工作的严肃性。成果转化是检验整改实效的重要标准。党建述职发现的问题，不应仅仅停留在党建层面，而应转化为推动发展的动力，整改实效最终要由群众来评判。坚持走好网上网下群众路线，将问题清单明明白白摆出来，把整改期限清清爽爽列出来，“真刀真枪”倒逼整改到位，党建述职述出真问题、评出真辣味、改出真实效。
