在全面从严治党的征程中，党建述职评议恰似一场“政治体检”，至关重要且意义非凡。要想让这场“体检”真正发挥实效，就需“辣”味十足，以“动真格”“敢摊牌”“硬约束”为利器，精准“把脉问诊”，深挖“症结病因”，方能“药到病除”，推动党建工作迈向新高度。
“动真格”如同党建述职评议的“手术刀”，要精准剖析问题根源。述职者不能浮于表面、泛泛而谈，在述职过程中将深入基层党建工作的“肌理”，如围绕组织建设、党员队伍、党建活动和阵地建设等方面，要进行全面细致的“扫描”。敢拿最真实的“病例”说话，找准党建工作中的薄弱环节和不足之处，切中要害，为后续的整改治疗提供精准“靶点”。
“敢摊牌”如同党建述职评议的“清醒剂”，要直面问题毫不避讳。党组织负责人要勇于自我揭短亮丑，在述职过程中将党建工作中的“顽疾痼瘴”、“疑难杂症”勇敢亮出，如党建工作创新乏力、党内监督存在漏洞等问题，不藏着掖着、不粉饰太平。同时，评议人员也要秉持公心、直言不讳，对述职者存在的问题进行深刻批评，提出尖锐而实用的整改建议，让述职现场充满“辣味”，让每一位参与者都能在红脸出汗中清醒认识到党建工作的紧迫性和严肃性，激发自我革新的内生动力。
“硬约束”如同党建述职评议的“康复药”，要确保整改落地有声。评议结果不能“束之高阁”，必须转化为有力的监督问责“药方”。要建立健全整改跟踪问效机制，明确问题整改的“时间表”“路线图”和责任人，将整改落实情况与干部的“政治生命”紧密相连，作为考核评价、选拔任用的重要依据。对于整改不力、虚假整改的行为，要严肃执纪问责，以严厉的“药效”促使问题真解决、工作真提升，让党建述职评议从“走过场”变为“动真章”，让党建工作在“硬约束”的保障下实现从“亚健康”到“健康态”的转变。
党建述职评议唯有“辣”味够劲，“动真格”“敢摊牌”“硬约束”三管齐下，才能达到“排毒治病”的效果，让党建工作肌体强健、活力迸发，为党和国家事业的蓬勃发展提供坚实的组织保障基石。
