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第四章社会工作理论的应用。
第六节人本主义和存在主义理论在社会工作中的应用。
一、人本主义理论。
1.人本主义理论的主要观点。人本主义相信人的理性，认为具有理性的人可以自主的选择行动，人本观点是即是人本取向社会工作的逻辑出发点，也是社会工作专业的重要价值基础。人本主义原则是温暖、尊重和接纳，诚实和真诚，同理。①真诚友谊，②积极聆听，③准确同理。
2.人本主义理论在社会工作中的应用。①强调人的内在价值和能力。②人们具有自由表达的权利，③人们具有归属于被包容的权利，④人们具有参与和被聆听的权利。⑤在社会生活中，人们相互负有责任。⑥人们具有质疑和挑战专业人员的权利。⑦群体成员之间是有差别的，要尊重每个人的差别。
二、存在主义理论。
1.存在主义的主要观点，存在主义的核心是个人的存在，个人具有选择自由。人的自由表现在选择和行动两个方面。存在主义社会工作在实践中强调个人的自由和责任。社会工作者必须让服务对象坚信其行为是可以改变的。帮助服务对象选择他们的目标，克服实现目标的障碍就是社会工作者的作用。社会工作者的重点是将负面的因素转化为积极正面因素。
2.存在主义理论在社会工作实务中的应用。（1）存在主义在社会实务应用中的理念：①个人意识觉醒。②痛苦是生命的一部分。③对话的必要性。④选择的自由，认为个人在主观上去选择与改变的能力。⑤实行。（2）存在主义社会工作服务中的应用重点。
第七节增强权能理论在社会工作中的应用。
一、增强全能取向社会工作的基本假设。
个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的，社会工作者为服务对象提供帮助时应着重于增强其权能，以对抗外在环境和优势群体的压迫。
1.环境的压迫导致个人的无力感。
2.每个人都不缺少权能。
3.受助人是有能力，有价值的。
4.社会环境中存在着直接或间接的障碍，使个人无法实现他们的权能，但是这种障碍是可以改变的。
5.服务对象与社会工作者的关系是一种合作性的伙伴关系。
二、增强全能社会工作的取向。
1.增强潜能社会工作在伦理价值上强调推动社会正义、尊重受助人自我决定与自我实现，并让受助人充分参与服务计划的制定。
2.在概念框架方面，增强权能观点认为，权能不是稀缺资源，经过人们的有效互动，权能可以不断被衍生出来。①环境层次。②人际层次。②个人层次。
3.来自各方面的对干预计划可能的充分范围就是干预认可。
4.增强权能取向的社会工作注重独特的助人过程。①工作人员和服务对象要建构起协同的伙伴关系。②重视服务对象的能力而不是缺陷，③以专业伦理为依据，有意识地选择长期处于缺权状态中人成为服务对象。④确认服务对象悬积极的主体。告知其应有的权利、需要、责任、申诉渠道。⑤注重两个工作焦点：人、环境。
三、增强权能理论在社会工作实务中的应用。
1.服务目标，①协助服务对象明确无力感是可以改变的。②协助服务对象确认自己是改变自己的媒介。③协助服务对象了解社会工作人员知识和技巧可以分享和运用的。④协助服务对象认识到社会工作者可只是帮助其解决问题的伙伴，服务对象自己才是解决问题的主体。
2.服务原则。①推动具有共同基础的人们相互增加权能，②社会工作者应该坚信人是胜利者，而不是受害者，③社会工作中应该聚焦于社会持续不断的变迁。④应该对压迫的环境采取整体视角。⑤和服务对象之间应建立互惠关系。⑥社会工作者鼓励服务对象以自己的语言进行表达。⑦社会工作者只是协助者，人们自己要增强自己的权能。⑧在社会工作服务实践中，社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。⑨社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫，因为所有压迫对于人们的生活都是破坏性的。⑩干预可以分为，社会工作者与服务对象建立合作关系、教授知识和技巧，并评估服务对象的全能动态机制、集体行动。
3.社会工作与服务对象的关系。在增强权能社会工作中社会工作者的角色是多元的，但最基本的角色是服务对象的伙伴。社会工作者应避免以权威的姿态出现，而是要与服务对象建立平等的伙伴关系。
第八节社会组织理论和优势视角理论在社会工作中的应用。
一、社会支持理论。
1.社会支持是18亲密伙伴、社区和社会网络所提供的感知的和实际的表达性或工作性支持。
2.影响社会支持程度的因素，①个人因素主要指个人的人格因素。②发展因素，从发展的角度来说，外在的环境和个人的内在特质交互作用的结果就是个人对关系的观感。③环境因素在封闭的社会环境中，个人对社会支持网络的利用比较少，而在开放的社会环境中，个人更容易建主起社会支持网络，对社会支持网络的利用比较多。
3.社会支持网络在社会工作中的应用。①帮服务对象学习建立社会支持网络和利用社会支持网络的方法是运用社会支持网络理论为服务对象提供帮助的重点。②社会工作者在评估的基础上。要使社会支持网络充分发挥支持功能，社会支持网络通常在预防，治疗和恢复三个方面发挥作用。③在社会工作实务中，专业人员除了充分利用正式社会支持网络，还应该注意帮助服务对象学会认识和利用非正式支持网络，并进一步完善和重建社会支持网络。
二、优势视角理论。1.优势视角理论的理论框架。①优势包含体验、个人品质、天赋、感悟丶故事、灵性、意义和社区资源。②成员资格。③增强权能。④治愈和整合。⑤对话与合作。⑥抗逆力。⑦悬置怀疑。
2.有事视角社会工作的原则，
①每个个人，团体，家庭和社区都具有自己的优势。②与服务对象合作，可以最好地为服务对象服务。③专业关系，④所有的环境都充满资源，⑤创伤，虐待，疾病和抗争虽然具有伤害性，但他们也可能是挑战和机遇。
第九节发展性社会工作。
一、发展性社会工作的演变，
（一）发展性社会工作特征。1.引入社会投资的概念。①从根本上来说，经济发展与社会发展之间本来就是相互联系，相辅相成的。②在具体服务层面，发展型社会工作针对那些贫困的服务对象帮助其提升获取和利用社会资源的能力，以应对经济、社会的挑战。
2.国际化意识发展性社会工作不仅重视本地经验，同时也吸收不同国家的实践经验和发展要求。
（二）发展性社会工作与传统社会工作的区别，1.传统社会工作的焦点在于问题的解决和修补，而发展型社会工作更注重问题的预防和服务对象能力的发展，
2.在服务领域，传统社会工作较为重视院舍服务，而这正是发展型社会工作所反对的，发展性社会工作强调在社区环境中培养服务对象的参与能力，强调个人与社区的连接。
（三）劳达·简·亚当斯关于发展型社会工作的观点。
1.从参与者的角度出发，强调社会发展是个人成长和自我实现的过程，通过个人成长和自我实现才能提升人们参与社会的能力，从而创造出有关怀、有担当的平等社会。
2.从社会的角度来理解社会发展的要求，突出社会层面是社会工作的实践，将社会组织、政策分析，项目规划、管理和评估融合在一起，突出社区层面的社会工作专业的实践。
（四）发展型社会工作的理念对社会服务各个领域的影响。1.儿童服务领域，努力改善儿童的社会福利状况，2.老年服务领域。倡导为社区老人创造积极参与社区活动的环境和条件，强调老年人对社区的参与，强调老年人作为积极贡献者的社会角色。3.精神健康领域。4.社会救助领域。
二、发展性社会工作的理论框架以发展为导向。
1.以发展为导向，强调社会融入和正常化的概念，这也是发展性社会工作区别于传统问题取向社会工作的一个重要理念。2.以社区为场景，①在地性发展。②社会策划，③社会行动，3.投资策略。
