前天外出考评开会时，看到了好多陌生的面孔，不知道他们是不是新进的。开完会，需要签字，有两个人不知道怎么签字，应该在哪里签字。这是最基本的签字程序。
这是对自己工作内的流程和自己业务能力不熟悉造成，连最基本的签字都不知道在哪里。
过去我讲过，自己工作内的业务和流程一定要精通，不说做到十分精通，但至少每个环节和流程是肯定熟悉的。
过去更是有一个人，想让我全全给把所有的系统流程给她做完，连工作总结也让我给她写。我还没开口，旁边的老师就说，这个简单得很，自己写嘛。当时我也拒绝了，我说，我可以指导做，但要自己动手。这种什么都想让别人代劳的人还真不多见。
我们说一个人要学习，要成长自己，不管以种方式学习，总之，不要放弃自己的成长。
昨天，在我朋友家。我写自己的东西，朋友一边看书一边写PPT。她说，现在发现，自己看了书，也学习，目前也在网上付费学习专业知识，感觉自己懂得好少，好像什么都不知道。
这是在工作中两种不同类型的人，一个是什么都想让别人代劳，一个是还在不断学习。所以她们两种过的是不一样的人生。
朋友现在由过去的岗位调到了另外一个岗位，工资也比过去要高一大截，也成了科室的骨干。还是我过去说的那句话，你只管努力，上天自有安排。如果一个人放弃了对自己的努力，那可能结局会不太。
过去我们医院里就有这样的人存在。这两个人是医院的进修生，一个是外省过来的，一个是我们川内的。进修生一般都是公派过来的，回去要被提拔或成为骨干的。
外省那个人来到医院，好些时候到了上班的时间，他没去。问他时，他说，学来干嘛？回去又不会开展工作，如果自己的业务能力比科主任还强了，他会给你穿小鞋。
这个人后来就是坐等一年时间到了就回去。听说，回去以后，还是在过去的科室，但是过了一段时间后，医院看他的业务能力没有提升，后来直接把他调到后勤了。
另外一个是我妈妈她们科室的进修生，也是我们川内的。
这个人进修，工作中从不喊累，上手术，看门诊，管病房，到处都看他的身影，带他的老师都一致夸他工作做得好。他给病人和家属的印象很好，也就是说，科室里对他的说评价都很高。后来，这个医生回到当地后就提成了医院的副院长。
这同是进修生，但完全是两种不同对待自己学习和成长的态度，最后他们的结局当然也不一样。
一个人不要怕起点低，怕的是自己不努力，放弃自己。我身边有好几个人，如果当初她们按照原有的路走下去，可能一辈也做不了什么，还很可能早早结婚生子。
但是她们没有，虽然她们起点并不高，但，后面通过她们自己努力学习跳出了她们原有圈子，把自己过得很好。
这是一个与时俱进的时代，如果稍不学习，很快就会被淘汰。就连坐火车买票这样的小事，不学习都会不知道怎么通过自己的手机买票。
在是新月异的时代里，学习不仅只是获取知识的手段了，它更是适应变化的关键。只有与时俱进地学习，才能让我们不断拓宽自己的视野，紧跟时代的步伐，掌握新的技能来应对这个复杂多变的世界。
学习是一项长期且艰巨的任务。我们要培养自己终身学习的意识和良好的心态，才能在新时代的浪潮里立于不败之地，成为行业的佼佼者。共勉！
