胡适笔下的“差不多先生”，凡事只求“差不多”，红糖白糖差不多，山西陕西差不多，最终在“差不多”的敷衍中潦草一生。这一形象穿越百年，依然是作风建设中需警惕的病灶。在干事创业的征程上，“差不多”的心态看似无伤大雅，实则是侵蚀工作质量的隐形腐蚀剂，必须坚决摒弃。
“差不多”的本质是责任意识的缺位。一项政策执行，“差不多”可能导致惠民举措在最后一公里变形走样；一次项目验收，“差不多”可能让安全隐患蒙混过关；一份调研报告，“差不多”可能使决策依据偏离实际。航天工程中，一个螺丝钉的松紧“差不多”，就可能酿成发射失败的重大事故；基层治理中，对群众诉求的回应“差不多”，就可能积累民怨、疏远民心。无数案例证明，“差不多”的背后，是标准的松动、责任的虚化和作风的漂浮。
拒绝“差不多”，需要“较真”的精神。老一辈科学家钱学森在导弹研制中，对每一个数据、每一个零件都要求“万无一失”，连小数点后的位数都反复核验，正是这种较真劲儿，奠定了中国航天事业的坚实基础。如今，在乡村振兴的田野上，在改革攻坚的深水区，更需要这种“锱铢必较”的态度：政策落实要较真到“最后一米”，民生服务要较真到“群众点头”，工作成效要较真到“经得起检验”。唯有在每一个环节上不打折扣、不降标准，才能让作风建设的成效真正落地生根。
摒弃“差不多”，更需制度的刚性约束。要建立清晰的工作标准，让“什么是合格”“什么是优秀”有章可循，避免“模糊地带”滋生敷衍心态；要完善监督考核机制，对“差不多”的行为及时纠偏，让“做细做实”者受激励，让“敷衍塞责”者受警醒；要畅通群众评价渠道，以群众的“满意度”而非“差不多”作为衡量工作的标尺。通过制度的刚性，倒逼作风建设从“过得去”向“过得硬”转变。
作风建设如逆水行舟，一刻不可放缓。告别“差不多先生”，不是吹毛求疵，而是对事业的敬畏、对责任的担当。唯有以“时时放心不下”的责任感，把每一件小事做精，把每一项工作做实，才能在作风建设的道路上不断前行，创造经得起历史和人民检验的实绩。
