在信息洪流奔涌的时代，AI“树洞”如同一座虚拟的情感岛屿，悄然浮现于人们的生活海洋。当人们在现实的惊涛骇浪中感到疲惫，它成为了许多人寻求慰藉的港...

职场内耗如同堤坝上的隐形裂缝，看似无迹可寻，却在无形中消耗着干部职工的精力与热情。有的人埋头苦干却陷入“忙而无功”的循环，有人辗转协调却困于“推...

在信息快速发展的当下，越来越多的工作“群”充斥在党员干部的日常生活工作中。工作专班、攻坚团队、专项组、服务队等线上线下工作“群”屡见不鲜，这些“...

在各类工作的自查自纠环节，“万能问题”屡见不鲜。“学习不够深入”“创新意识不足”等问题成为不少人的“标配”，看似在查摆问题，实则空洞无物。让“查...

“马上就办”是一种工作精神，更是一种工作态度，体现了闻风而动、雷厉风行的紧迫感和责任感。谋发展只争朝夕，好政策重在落实，当前，我们正处于中国式现...

所谓“差不多先生”，指的是对工作以一种马虎敷衍的态度对待，不求完美正确，只求过得去就好。“差不多”心态的产生，究其原因，是对待工作不负责、不认真...

“洪水无情，人间有爱”，6月24日至28日，贵州榕江遭遇特大洪涝灾害，“村超”赛场被淹，街道变成汪洋，房屋受损，基础设施严重毁坏，居民生活陷入困...

在体制内工作场景中，“该不该管闲事”的争论从未停歇。有人将“闲事”视作越权逾矩的红线，秉持“事不关己高高挂起”的工作态度；也有人认为，主动介入非...

所谓“交卷心态”，是一种将阶段性目标的完成当做终点的思维模式，以“交差了事”为目标，只求程序合规、形式达标、任务甩掉，缺忽视工作实效和群众诉求。...