对于危机中的当事人,假若他们尚没有动力要改变时,咨询师并非像对一般当事人一样一开场不久就可询问奇迹问句,而是需要创造与找寻合适的时机来适时提出。什么是合适的时机呢?在问奇迹问句之前,咨询师是需要有所预备的,至少需确认:要问的奇迹对当事人而言是重要的向度;而且,需是在当事人已开始能有一些正向思考、已提出晤谈的共同方向,或表示预备要解决问题的时候,再去提问奇迹问句,才会比较有意义,也会比较容易成功。亦即,在当事人能够说出对他而言什么样的人、事、物是重要的,以及能辨识出自己已经开始在做或持续在做一些帮助自己的事情,而能有一些能量或对未来能怀有一丝希望的时候,才会是询问奇迹问句的好时机。
中原焦点团队焦点初32期乔海明2022.1.24坚持分享第68天
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