由于2月上旬不是在过年，就是在准备过年以及开年会等等，所以我把1-2月份放在一起复盘，这两个月份很开心，有欢乐的事情，也有惊喜的事情，尝试了很多第一次，第一次不在我妈妈身边过年，第一次独自带着鹏哥走亲戚，还有第一次成为准妈妈，哈哈哈哈，没错，我怀孕了，好奇妙，还没准备好，他就突然来了，也正是没有准备好，所以我做了很多伤害你的事情，希望你要坚强、健康，牢牢地抓住妈妈~~
2月8号，大概在有你的3天，我甲型流感了，我吃了好多药：头孢、 布洛芬、还有风寒感冒颗粒，2月9号，因为用错了药，我高烧到39.5度，没有办法我去打吊瓶了，打了热毒宁、帕拉米韦，帕拉米韦打了3天，好在热毒宁只打了一次，2月15日，我和朋友聚会，喝了点小酒，好在在爸爸的保护下，我只喝了一杯。昨天去医院检查，医生说那是你还是个受精卵，这些影响都不大，问题比较大的可能是这个热毒宁。但是那是你才4天，可能没什么事情。
祈祷你健康，你也要坚强呀，否则妈妈会很自责的。从今以后我一定会好好注意。
————————————————————
2024年年度目标：可根据方向进行调整，比较
1、第一要务：怀孕-------100%：
这个目标要修订一下了，改成生娃；
2、家庭关系维护：
①和老公和睦相处，摸索一套更加合理处理矛盾的方式，滋养我们的关系；---完成的不好，可能是怀孕的原因，我摸索的处理方式越来越用不上，我总想发脾气，对不起，老公。
②关注婆媳关系、关爱父母；--正常推进
3、心情——情绪管理：继续加强，研究4本以上情绪管理的书籍或课程，并形成笔记；
《庄子的课程》、《易经》继续研究；---0%，3月份继续学习；
4、工作——集团排名优秀及以上；
① 大产线：研究出4+2模式的创新点，常态化推动；--春节旺季复盘完成，3月份开始着手目标发布会；
② 人才库：建立主任梯队、经理梯队的培养模式，每季度跟进；---10%，2月份发出IDP规划邮件，更新下主任团梯队，常态化推进；
③ 多项目融合：HRBP能力模型萃取，其他应付---0%；
④ 主任项目：以大产线为主，其他应付；
⑤ 精益项目：常态化推动后，让美惠做好定期节点的跟进；
5、存钱——15w；平均每月存款1万；挑战目标：年底还房贷20w；----提前还款15w，存款进度0%；
（因为怀孕和生娃支出加大，调整目标为15w）
6、健康——每周至少运动3次，每次30分钟以上，减掉肚子！
此目标更新掉，因怀孕无法运动；
7、养成一个习惯——早睡早起，每天泡脚，定期护肤；-5%
8、读几本书——专业书籍3本，非专业书籍3本，纪录片4个，每周听至少一本樊登讲书；-10%
9、培养一个小爱好——瑜伽：每周至少打卡一次，能很流畅的完成初级课程；-此目标更新掉，待思考
10、能力提升——考中级经济师？学习经营抖音/小红书？--0%
