甘德礼（好的开始是成功的一半）原创分享609＋28天，光山心协智慧父母课堂持续分享第14天
在焦点的咨询中强调正向开场的重要性。
焦点的咨询，在唔谈开场阶段，也和一般的咨询历程一样，咨询师会专注倾听与接纳当事人自发表述对他自己有意义，重要的，深入的背景故事的诉说也会协助当事人厘清个人与问题互动的脉络（发生的时、地、物、过程、程度、频率）及其对问题的主观诠释（对事件的感受、想法、为什么会发生、有何影响、为何有困难）。不过，与此同时，不同于其他咨询派别的是，焦点咨询师除了会持续自然同理当事人不同程度的负向情绪表露，也会通过一些优势资源方向的引导让当事人的情绪产生初步的转化，开始对困境萌生新观点，甚至能够肯定自己自发应对困境的能力与方式。
焦点的咨询包含了一般咨询谈话历程及其独特的侧重点，并且在咨询师持续展现全然理解与接纳的未知态度下，渐进地与当事人建构共同理解基础与合作咨询关系催化唔谈能够朝向形塑咨询目标的方向迈进。
开场问话技巧：成果问句如“我可以帮什么忙？”等类似的问句。与问题互动的问句“问题如何影响你？”此类的问句。欣赏信任的问句“你尝试了什么方法？”开启形塑目标的问句“你希望有些什么改变？”持续合作邀请的问句，邀请当事人从问题式谈话转移到解决式谈话。“您曾经做了。。。。帮助他。。。。。”。解决式谈话“今日来想要有何不同？”“最想先改变什么？”也预示着可以改变！
焦点解决的谈话技巧是不过多的在当事人的问题中去探讨，而是唔谈开场即轻敲解决式谈话的大门，通过有特色的问话，形塑目标，建构解决之道。所以，一个好的开场是成功的一半！
甘德礼2019年5月4日22.31
