哈喽～大家好！希望自己能写出更多更好的文字，来帮助更多的人。
如果论行动能力我这样的是没有的，但是跟着我的必须是行动能力强的。
在之前的视频号视频跟大家讲述，克欲～企业初始～搭建团队～销售布控～销售分布～经过一段时间的观模，看到了大家从一人到几十人不同成长。
那么今天跟大家讲的是太平，在企业已建入稳的规模后，那么领导人找一个这样的人来辅佐自己，那么这个人是能进得灯红酒绿，谈笑风生，说着不入流的话～但博闻见识的人才，优点是举荐年轻人，不停为企业输送人才能人记住了吗
切记找一个既没有见过市世，又蓬垢不徇私的人 。只往企业入帐的人～外看在为企业谋富利～内则使企业动荡～这样的人往往是懂得巧言令色，好察言观色，为讨领导压窄下级，使得人才流失。
切记切记
