体验入:今天的走访分享会,大家一起分享走访的结果,没等分享完乐哥现场及时纠偏差,道出开会的三个命要:1、组织的内部运作。2、组织的业务汇报。3、未来组织的发展方向。你找核心:组织的建设、组织的纲领,企业的战略是组织支撑才能达成。转身用:企业的战略、员工的梦想如何达成源于组织建设,是思维变现的全过程。