一、信息：请尽量原汁原味地还原你还记得的三个信息？
1、孔子是行动学习的代表人物
2、中西方文化有殊途同归
3、行动学习这个模型来源于煤矿工的训练，然后再推广到企业管理
二、感受：请用表情图或情感词汇表达你学习中的情绪感受？
感受很平淡（可能跟个人很佛系有关）
企业经营管理需要跨界思考，从军事中（沙盘模拟）、体育竞技中（教练技术）、趋利避害（销售罗盘）进行移植
三、启发：这次学习带给你什么新的理念？可否提炼成规律性的语言？
1、好的工具底层都是相通的，不仅能应用于日常练习、企业经营管理、还能应用于日常生活
2、面对陌生情境，如何开展工作
（1）先了解开展此项工作的目标和方向
（2）对涉及到此项工作的人员进行访谈，全面搜集工作的真实现状
（3）找到真实现状的深层原因：往下追问5个为什么
（4）针对目标和现状的GAP，深层的原因，找到最关键的影响因素
（5）运用思维模型，制定方案，并落实成行动计划和评估指标
（6）每天、每日、每月Review行动进程，收集评估指标，对方案有效性进行评估
（7）工作达成目标后，进行整体复盘
四、行动：学以致用，我将会有怎样的行动？
疫情期间，辅导孩子养成好习惯，不抵抗写作业，用感受的词语平和的表达自己的情绪
方法：肯定他的感受，跟他说学习的终极目标（要成为一名宇航员，开宇宙飞船）和养成好习惯的终极目标（社会上人人都喜欢跟乐观积极的人在一起，生气只有孤零零一个人）
