今天早上公司领导打电话，通知去谈班子调整事宜。之前也向领导简单汇报过我的意见，所以今天见面后很快就确定下来，基本还按照之前的建议。商议结束后，心情舒畅，这次调整的结果，基本都是按照我的想法敲定。因为我们幼儿园里领导子弟比较多，很多关系都需要去协调，但同时又要考虑幼儿园的长远发展，要对家长和孩子负责任，所以很多方面都要权衡，经过努力沟通和协调，结果基本满意，也算是了了一桩心事。
接下来的工作，就是和其中一个刚提上的副职谈话，告知下一步的安排，要把她调到另一个分园。关于这个调整，于她而言，喜忧参半，喜的是升职，忧的是要重新适应新环境，人际关系需要磨合。谈话中发现她因调换单位竟然有被抛弃的感觉，本来是一个正常的工作调动，却让她有如此强烈的负面情绪。第二个原因是认为领导比较偏心，对留下来的那个副职比对她好，内心总是产生比较，结果导致自己生气难受。不过经过分析疏导，情绪调整好后又继续工作去了。
过后我在想，其实每个人的情绪都是自己的思维认知想象出来的，有时未必是真相，而是被自己想象出来的结果自我折磨。真是张德芬说的:亲爱的，外面没有别人，只有你自己。还有人的情绪一部分也来自于比较，本来是一件开心的事，因为和别人比较，又生出很多烦恼，何尝不是庸人自扰呢。唉，每个人都有自己的思维短板和限制，多维度去看问题，太重要了。
