1. 见缝插针在课跟课之间安排了快闪招商会分享，为新团长招募到3位意向团长，明天继续分享两场，持续跟进注册团长，确定开团时间，最好是组织沙龙线下体验团品再开团。
第一次做快闪招商，虽然没有经验，但是我比较会抄作业，跟着团队的经验走，感觉节点把控得还可以。新团长属于听话照做类型，目前看还是很配合的。真是应了一句话，不落地的大咖干不过落地的大妈。
招商文案参考的是团队的模板，但是考虑到新团长的人群类型，属于小商贩，目标是赚3000-5000一个月，我采用了另一位团队长的简化版，感觉更加精炼，大收入反而会吓到人，事实证明我的推断是对的。
特别感恩团队每一位团队长的无私付出，成功的经验，失败的经验，大家都愿意拿出来共享。这种团队氛围实在是让人不得不上进。同时，自己也会更愿意分享，哪怕是一点点感悟，也要说出来，因为也许有人会需要。
2. 现在已经养成分享良久的习惯，不断输出价值，盯着数字工作，每天无论如何都要至少跟一个人分享。拿起电话就开始，接通就聊天。
3. 许多人并不在乎你做什么，他们只想知道你做成了没有。这是今天的感悟。
4. 10个直推，目前有三个准备开团，每天跟进。
5. 没时间打爆款，还是接了复购单，诺丽果汁和刺梨原液。10单没完成，明天补上。
6. 小本子上多了两位跟进名单，是新认识的朋友，最近线下活动多起来，感觉场子跑不过来，不过，出来混，首先是要出来，能去的都去，然后一定要让大家看到我，有机会抢到麦克风，就必须抢。
7. 便利店的项目在稳步推进，明天要打电话联系看看要怎么协助客户推进开店事宜。
8. 在华师上完课，约见了修电脑的老板娘，她有意向开团，但是一直没行动。我们聊了10分钟，她说，炒股被套牢，团购物流慢，一直没动力开团。我说，你的客户群体是90后，00后，把华师华工华农一指，你的客户多得很。她开始思考找什么人谈。
9.明天会去见三拨人，一波是要囤圈，一波是谈良久，一波是老团长小批达标分解。还要辅导一位新老师开课。
