今天当了一回知心大姐，和部门新人小妹妹聊了聊她的心事。我们今天刚刚完成一次客户审查，审查结果非常遗憾，客户的评价非常不好。在复盘分析这次审查的时候，小姑娘向我吐露了她的不安和挫败感。她很聪明，和我讨论问题的时候并非就单个事件而言，关注的往往是工作流程体系和思维方式，这样的职场新人并不多。
听着她的倾诉，我好像看到了几年前的自己。新入公司不久，在整个公司忙成一锅粥的情况下被各个领导安排各种执行类工作，没有人给你明确的指示每件事该怎么做，做错了被客户骂，做好了也得不到反馈，拼了命的努力想要获得认可，却在拼尽全力后的一次失败后自信心轰然倒塌。
每个初入职场的人都会有这样的困惑，在那段暗无天日的时光里，怀疑，挫败，和无处倾诉的苦闷讲充斥你的职场生活。作为一个老大不小的“过来人”，我想说说如何面对这段时光，给亲爱的姑娘，给初入职场的你们，也给即将转行的我自己。
1.你唯一的资本就是执行力
虽然因行业不同个人成长速度会有所差别，但一般来说，想要对一份工作，一个行业有比较纵深的认知，至少需要两到三年的时间。在这段时间里，你需要踩过无数大大小小的坑，用你加倍的经历把这些坑填满并不断自我反省。两到三年后，你对工作本身，工作在公司各个环节所扮演的角色有了深刻的理解以后，加之你的主观能动性，你才开始能够主动创造价值。那么在达到这种思维高度之前，你拥有的就是你的执行力。
把上级交代你的每一件事漂亮高效地做好，如果你心中存疑，也请先以你会完成的姿态和你的上级心平气和的讨论。因为很多时候由于认知的局限，你所理解的对错不一定就是真理。职场当中有很多灰色地带，而自如地应对这些灰色地带需要过硬的技能和超高的情商。面对你第一直觉不能完成的任务时，不要拒绝，去积极的想办法完成。在你没达到一定思维能力以前多去做，不要怕犯错，思维能力的养成实则是量变到质变的过程。拒绝去理解这些，就是拒绝去成长。
2.学会求助
职场中的求助绝对不是请人帮忙那么简单。什么样的事，谁会给你帮助，你要在对方什么样的工作状态下以怎样的方式提出，这些都是你在职场初期阶段需要不断探索的事情。我知道有时候这很难，职场中的这些前辈没有义务教你，有些懒得教你，有些由于工作利益关系不便教你。学会和这些前辈相处，聊天，在别人帮助了你时表示感谢。你可以青涩，可以慌乱，但切记要真诚并懂得感恩。
3.面对失败，学会平衡自己的心态
也许你在学校里是个优等生，努力学习就会有分数上的回报，但职场不是考试，很多时候个人的努力并没有带来很好的效果。问题可能出在工作流程，领导决策或是团队合作上面。这个世界就是有很多你无论多努力都做不到的事情，你越早认识这些人生的残酷真相，你就越早开始努力放平自己的心态。
无论面对成功还是失败，时刻谨记你想要的是什么，抓住你想要的部分，获得快速的个人成长，其他的方面，只要你尽职做好本分的工作，就不必太过苛责自己。
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成长很痛，你觉得自己碎掉了，痛。可是你不能逃避，不能哭喊，这些选项按钮在我们进入职场的那一刻就不存在了。我们早晚都要成为一个不动声色的大人，学会静音地哭，不断地自我反省，升级打怪，直到成为一个更好的自己。
《奇葩说》最后一期表演赛，罗胖讲成长的那一段我看了五遍，太扎心，前两遍我看的时候一直在哭。最后就以老罗的结语作为结尾吧。
“万物皆有裂痕，那又怎样。裂痕，那是光照进来的地方。”
（爱奇艺搜索「罗振宇奇葩说」，观看扎心视频）
