及时反馈是工作中非常重要的一个方面,管理者对团队成员工作的及时反馈,既是对员工以往工作的肯定,也是对员工本身的肯定,并能为员工将来的工作指明方向。
每天的早晚例会我都会让表现优秀的组员分享自己的经验,让她可以得到组内其他成员的认可,这样在工作中就会更有干劲,如果没有及时表扬或者认可组员,她可能会觉得自己不受重视,久而久之对工作的热情也会慢慢消失,所以及时反馈是作为一名管理者必备的技能。
及时反馈是工作中非常重要的一个方面,管理者对团队成员工作的及时反馈,既是对员工以往工作的肯定,也是对员工本身的肯定,并能为员工将来的工作指明方向。
每天的早晚例会我都会让表现优秀的组员分享自己的经验,让她可以得到组内其他成员的认可,这样在工作中就会更有干劲,如果没有及时表扬或者认可组员,她可能会觉得自己不受重视,久而久之对工作的热情也会慢慢消失,所以及时反馈是作为一名管理者必备的技能。