之前网上有一个关于好的工作的标准钱多事少离家近，当时听到这个答案的时候基本上也就是笑一笑而已，因为自己知道这样的工作基本上是不可能有的，除非自己本身就是一个富二代，但是即使是富二代也需要担心自己有没有能力继承这么大的一笔财产，以及如何守住它。关于什么是好的工作，或许很多父母让自己的孩子去考公考编，让其拥有一个“铁饭碗”，因此有的人拼命地想要挤进去，而有的人挤进去之后没过多久就会选择离开。如果要问我什么才是好的工作，我也答不上来。
今天在看古典老师讲《动机心理学》关于动机章节的时候，提到说好的工作是“爱干能干值得干”，这三个标准都是从自己出发，这份工作自己喜欢干、自己能干的下去并且能够给自己带来幸福感和成就感，分别对应着“自主、能力和归属”，听到这个答案的时候瞬间有一种“醍醐灌顶”的感觉，从来没有想过工作还能这样划分。或许工作对于我来说只是一种谋生的手段，除此之外再无其他原因，所以工作的时候整个人都是不情不愿，处于一种半死不活的状态，上班的时候就想着下班和放假。而如果从“爱干能干值得干”的角度来看的话或许自己还能够沉浸在工作带来的快乐中吧。问题的关键就在于将外部动机转化为内在动机，“鸡蛋从外面打破是食物，从里面打破是生命”，鸡蛋从里面打破是因为里面的小鸡想要出来，因此从里面打破是获得了新生，而从里面打破是因为自己想要出来，有着强烈的渴望生命的动力，人生也是如此，要找到激发自己内在动力的那股力量，获得属于自己的新生。
