认知与执行，相关相长相矛盾。

认知的提升需要读书、经历、思考、实践，而读书、经历、思考、实践就是执行。每天能读书，清晰地知道要读什么类型的书或者能够博览群书，本身就需要坚定的执行力。去经历各种各样的人和事，去经历不同的环境，也需要执行力，呆在家里不出门，窝在工作场所耗时间，不会有经历，要执行就需要放弃并有去经历的勇气。思考是最难的事，简单的思考不能成事，成事需要的是深度的思考，是对一个领域一件事彻底完整的思考，是需要耗费脑力心力，更是主动思考的执行力。实践更是执行力，敢于实践、坚持实践、不断实践，是最大的执行力。

执行需要有判断、有目标、有思路、有方法、有能力。判断是前提，能不能清晰地判断要做什么是前提考验，如果什么都没搞清楚就去干，多半不能成功。目标是牵引，要做什么就要有目标，目标不能是模糊的，而是清晰可靠的，没有清晰的目标，干着干着就会失去目标。思路是基础，判断好了，有了目标之后，思路就是关键，每一步要做什么都要规划清楚。方法是关键，没有计划好方法就上马大概率会很快下马。能力是核心，一切都计划规划好了，就需要能力，没有估量好能力就不会办成事。执行的这几个关键核心点，还是靠认知，没有高位清晰的认知一切都是空谈。