通过正面反馈，引爆你的团队

正面反馈分为三种，零级反馈，一级反馈，二级反馈。我们平时要做到二级反馈，对于组员的工作及时表扬，这种表扬不仅仅是说几句，你做的很棒，这样的话，而是要说他的工作具体哪里做的好，这么做给我们团队带来了哪些好处，这样组员就会感觉到自己的价值，并且给其他组员也起到了激励作用。二级反馈还有一个作用，就是可以营造团队的价值观，增强凝聚力，即使在以后得工作中遇到困难，大家也不会像一盘散沙。