在之前的管理训中就学习过在早晚例会中要给予不同层级的反馈,二级反馈表扬效果最好,正面反馈能提高组员个人的积极性,也能间接带动团队的氛围,在做反馈时要做到二级反馈,表扬他并告诉他原因,告诉他们他们做的事情是对的,并且让他们可以持之以恒去做这件事情,在日常工作中,对员工的工作表现及时给予正面积极的反馈,可以营造和谐的团队氛围,让各成员感受到尊重和信任,也能让组员自己找到工作的意义。
通过正面反馈,引爆你的团队
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事。” “怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...