通过正面反馈，引爆你的团队

在之前的管理训中就学习过在早晚例会中要给予不同层级的反馈，二级反馈表扬效果最好，正面反馈能提高组员个人的积极性，也能间接带动团队的氛围，在做反馈时要做到二级反馈，表扬他并告诉他原因，告诉他们他们做的事情是对的，并且让他们可以持之以恒去做这件事情，在日常工作中，对员工的工作表现及时给予正面积极的反馈，可以营造和谐的团队氛围，让各成员感受到尊重和信任，也能让组员自己找到工作的意义。

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