现实社会中人际关系复杂，漫长的职业生涯中，我们会面对各种困顿。一些特别奇葩的观点都被网络流行语概括了。
回到本身，我发现有一位优秀的上级领导有多么幸运，经历过高标准的暖男型领导，高情商的圆滑型领导，同仇敌忾的团队型温柔领导，在换到一个只会以权压人的上级，我感觉度日如年，备受折磨。
去年10月，领导天天针对小艾，一直鸡蛋里挑骨头，每天开会都指名道姓的批评他，开始陈述他没做好指标的具体内容，盯着他找他的错处，各种打击明嘲暗讽，后来也以他的潇洒离职告终。现在干回了老本行，在工地上管理着几十号人，轻松潇洒。
去年底，处事非常有自己想法的小姑娘，逢人都笑嘻嘻的，相处起来很轻松。但遇到“奇葩”领导后勇敢的反抗并取得了胜利，“姐妹，我不想给他打工了，他真的太双标，欺软怕硬，眼里只有利益，拜拜拜拜……”她又开始了新的旅程，后来就没有联系了。
今年初，又一位老员工偷偷请长假回老家之后辞职的，受不了每天没有收获，一碗水端不平，没车没房没对象的浑浑噩噩的日子，更觉得双标的领导处事太让人抓狂，最终逃离北上广深成，去小城里开始新的生活。
新入职不久的女同事小黄，积极乐观的开心果，对别人说话永远都是温温柔柔的微笑着，我跟另外一个同事很喜欢她。但最终还是被领导“特殊”对待，各种难听的话仿佛不经大脑思考就说出来了 ，最后也匆匆离职。所幸的是她今年要去读研，专业还不错，活为了我羡慕的样子。
我则是一直深受其害，他也针对过我不少次，说话难听，气急了口不择言，家里有点资本，不做实事，一味的去讨好上级领导，人前人后两副面孔。做事想法一点都不像个30岁的成年人，倒像是一个惯会撒娇喊口号的女孩，这样的他，我还忍了他近一年多。
似乎身边每个果断离职的人都找到了他们新的生活和工作。我也用现实经历意识到了很多，要么获得技能并提高能力，要么收获丰厚的报酬。付出了宝贵的时间和精力总要有所得。
我是一个很会换位思考的人，甚至于我会委屈自己。共情能力很强，觉得自己能理解别人，不愿意让别人也受苦，同时我也很傲娇，我的骄傲和教养不允许我对人不善。我不知道这样的我后来会怎么样……
你们又遇到过奇葩的领导吗？
难道遇到这种情况除了忍受就是离职吗？
可以给点建议吗？
可以鼓励鼓励我吗？
