6月28日至29日，全国组织工作会议在北京召开，会上强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。组织部门要深入学习领会、认真贯彻落实，自觉扛起把党建设得更加坚强有力的政治责任，牢牢把握稳中求进总基调，锤炼政治“忠心”、永葆用人“公心”、满怀纳才“诚心”绘好组织工作“坐标系”，为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。
聚焦“抓”字，夯实基层红色堡垒。“路线决定方向，组织凝聚力量。”一路走来，我们党栉风沐雨，克服一个又一个困难，取得一个又一个胜利，这离不开有力的组织工作保证。而基层党组织作为国家治理的最末端，服务群众的最前沿，是国家治理的基础和重心。因此，组织部门要坚持大抓基层的鲜明导向，深入推进抓党建促乡村振兴，增强党建引领基层治理整体效能，切实把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为基层治理效能，锻造基层党建“主力军”，切实把党的组织优势巩固好、发挥好。
聚焦“选”字，锻造过硬干部队伍。正所谓“有才无不适，行矣莫徒劳”，组织部门在干部选拔任用过程中要坚持以事业为上、以事择人、人事相宜为原则，树立正确选人用人导向。要加强对干部管理监督，完善考核评价体系，将容错纠错贯穿监督执纪问责全过程、各方面。对工作表现优秀，实绩突出，群众认可度高的干部予以重用，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的局面，凝聚起风清气正、干事创业的正能量，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍
聚焦“育”字，打造人才孵化基地。“致天下之致者在人才，成天下人才者在教化。”人才培育是做好人才工作的基础。组织部门要认真学习领会上级文件精神，从中获得启示，立足社会导向和市场导向，摸清区域发展“需求”底数，有针对性的培育相关专业人才。通过干部教育培训、人才交流培养、安排到基层一线和关键岗位实践锻炼等措施助力人才不断成长，充分发挥其价值，做到知人善任，用人所长，人岗相适。同时，在后期的实践和工作中做好人才跟踪监督，行成闭环，不断更新，进一步深化培养机制。（陈孝蓉）
