听过这样一句话，原话记不清是怎么说的了“如果你周围都是能力比自己强的人，那你自己将会越来越强，反之，就会越来越弱。”这也许就是今天要说的套娃现象吧。
“你要是永远只任用比自己水平差的人，那我们公司就会沦为侏儒，你要是敢于启用比自己水平高的人，那我们会成为巨人。”为何会出现套娃现象呢？那是因为作为管理者缺乏安全感，水平比自己低的人，会更听从自己，易于管理，她们的服从误认为她们的执行力高，其实不然。长此以往下去，作为管理者，自己的管理水平只能如此。
作为管理者，知人善用，敢于任用比自己水平高的人，更有利于自己，有利于团队的发展。
