为员工考虑,不管是工作还是生活。关注到员工的工作,是否有进步、成长,是否能够让员工发展;关心到员工的生活,生活能够越来越好。一个优秀管理者,做事有原则,正直,不会背后插黑刀,敢作敢当,目标明确,懂得放权,让员工得到成长发展。
7.23带团队,什么样的领导值得追随
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