这本书主要讲述了固定型思维模式与成长型思维模式的人做事的不同对比，以及哪种思维模式对于人生更有帮助。
首先讲讲两种思维模式的定义是什么？
固定型思维模式，经常否定自己，在意他人的评价，害怕失败，不敢创新。
成长型思维模式，坚信持之以恒的努力能改变所希望的成就；
做事从多个角度出发，不畏惧失败，面对挫折百折不挠；
相信没有天赋的人也能够通过努力获得成功和才能。
学习的目的不只是因为好成绩而学习，而是因为想得到知识而在意学习的过程。
尽管成绩很重要，但更重要的是对于自己的帮助有多少。
知识是学到用来实践生活与工作的，要理论联系实践才知道学习的效果如何。
我们每个人都有固定型思维模式和成长型思维模式的时候，这种思维是一个混合体。
当我打开这本书时，才真正感觉到世界又开了一扇窗户，从外面照进光亮。
瞬间感觉醍醐灌顶，好像明白了很多事情。
以前的我，在书里看到过打破思维牢笼这个说法，而固定型思维模式是比思维牢笼更大一层的一种观念。
考虑问题时，从来只知道成功时我有什么想法，却不知道失败后我又能从中得到什么。
我会畏惧害怕吗？
会，这是肯定的，但是我会从失败中找寻原因了。
失败不是无意义的，它是一种反思的机会，用于对未来的事情补救。
看完这本书，我了解了什么样的想法是成长型的思维模式，在工作、教育、自我提升方面都有所收获。
作者会用两种人来做对比，这个对比使我更加明白作为担任同一个角色时，有哪些不同的地方。
我们更应该学习采取谁的思想。
思维模式能够改变，所以固定型思维模式那部分的自己也是可以改变的。
另外，看这本书就像在做对比，自己身上拥有的特质是偏向哪种思维模式比较多呢。
非常开心的是，我在看书前就有一些成长型的思维模式标志，比如坚持不懈、面对挫折、坚信能改变；
同时我也发现了自己固定型思维模式的一些标志，比如全盘否定做某件事情的决心；
会在意他人的评价，但不会当做一个标签只是会留心；
认为简单可以完成的事情很完美。
这样一对比，就知道自己不足的是哪些方面了。
我们更多的要学习成长型思维模式的特质，比如勇敢挑战陌生领域；
对于他人的评价只是一笑而过不放在心上；
做更多有难度的任务才是一种完美，困难是可以被超越的。
思维需要潜移默化的改变，而改变先从知道这条路并开始行动作为起点。 这本书在实际看来，对于现实不是明显带来帮助的工具书，但它能改变内心的看法才是最可贵的地方。
如果你想要脱胎换骨的改变自己不好的地方，那么改变外表虽然有用，但换汤不换药始终会回到原点。
