2023年7月15日
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HRD离开前给老板娘推荐了一位HRD，起初以为推荐了一位比较了解的朋友，后来才知道他们只在一次HR峰会见过一次互加了微信，老板娘也是笑纳了推荐的人才，经过和第二任HRD的接触，从各方面都稍逊一筹，但是收入可没少一分！
第二任接受后最大的问题就是仲裁，前前后后用了半年时间处理，最终公司赔了近50万，她前后忙了半年，准备的打印资料堆的好高，在我看来这样的辛苦根本没有必要。
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再说一个故事，第二位HRD是位大龄单身女性，穿衣打扮很不修边幅，习惯用圆珠笔来绑头发，习惯穿黑皮鞋配彩色袜子，故事最印象深刻的还不是这些，她很疑神疑鬼，经常突然转换人格，很像多重人格分裂症患者，前一秒很正常后一秒很无厘头！例如：有一次她和员工在会议室面谈劝退，结果二人刚进去不到三分钟，我就听到她在里面大喊“你给我录音了！”反复说这一句话，随后摔门而出，甚至与我擦肩而过的时候，仍然跟我说“她给我录音”，可是员工跑到我面前说“她把我吓坏了，她是不是有病？什么都没说，突然说我给她录音，可是我真没录音，你看我手机”，后来这个劝退还是我谈妥的。
