打卡内容日期: 2023年/11月28日
90天打卡累计天数：59/90
亲亲宝贝闪光点:
1.晚上自己解决吃饭问题，直接去二课班
2.午睡起床简单整理了床铺，加油女儿，用不了60秒就可以做的很好的事！
爸爸闪光点:
1.信守承诺，一早出去买了女儿想吃的巧克力，多多的！
2.陪爱人去超市
妈妈闪光点:
1.买了回来烤红薯，煮玉米，煮牛奶，这些食材都是饭桌上大受欢迎的宠儿
2.提前打卡，为晚上学习留出时间
为孩子助力达成目标我做了什么？
周看板做好记录
事情:
女儿今天去上物理课，上周作业没有在周末交给老师，问女儿交给老师了吗，女儿说老师问了，她没有交给老师，说自己对答案。这件事和女儿沟通，作业交给老师，女儿不以为然！
反思:
这个事周内我也忘了，周末女儿说周一做，结果今天没有交给老师，老师也看家长和学生态度了，家长有责任，孩子不谦虚！
下一步:
写在周看板上，引以为戒！
学习笔记:
【晨起小故事】
著名时尚编辑孙婵刚入行时，是个经常被领导骂哭的小菜鸟。
一篇文章的标题，如果领导不满意，会让她花一整天的时间去想，直到想出满意的标题为止；
文章中出现了错别字，领导会截图圈出来，发在工作群里当众把她一顿骂；
经常加班到深夜，完成了当天指定的工作任务才能下班……
很多同事受不了这个领导的暴脾气纷纷选择了离职。
那时，孙婵也想离职，可她转念一想：
如果是因为没有做好工作辞职，那么今后的工作也会遇到同样的问题。
领导虽然要求严厉，但在行业内有一定的沉淀，跟着他能学到真本事。
所以她决定，先埋头工作。
为了不挨骂，她只能精益求精，花更多的时间去钻研工作。
渐渐地，随着她能力一点点的提升，挨骂的次数也越来越少。
2016年，新媒体行业井喷式发展，领导单独把孙婵叫到办公室，向她抛来橄榄枝，问她愿不愿跟他一起出去创业。
就这样，孙婵离开原来的单位，作为合伙人跟领导一起出去创业。
看过这样一段话：
“如果有一位领导严格要求你，刁难你，逼着你成长，请好好珍惜他。
领导骂你一次，可能是坏事；但是经常骂你，可能就是好事，他并非刁难你，可能是看好你，对你有所期待。”
谁的职场不委屈，谁不是一边挨骂一边成长？
工作中刁难你的人，往往是你生命里的贵人，正是他们在倒逼你成长。
当你抱着这样的心态面对批评，把批评当做成长提升的机会，内心就会释怀许多。
企鹅一跃而起之前，都要先猛地扎进海里，通过压迫带来的冲击力作为起飞的助力，从而完成飞跃。
同样，你的每一次忍耐不是为了别人，而是为了让自己变得更强大、更优秀。
利他之心，何惧之有！
“圣人必可学而至”:圣人的境界是一定可以通过学习达到的！
