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领袖心理学-欣赏式探寻
太阳给我们指明方向，照亮前方的路。我相信光源永远是最伟大的，它给整个世界光明与能量，而自己的能量却不会因此而损耗分毫，它是这时间的最美。
欣赏式探寻就是这太阳，就是去探寻生活中最美的瞬间，向他们学习，追问他们的独特之处，用这些美好激励当下，用这些美好的瞬间去开创更好的未来。
拥有欣赏的眼光，欣赏式探寻，在企业中的好处如下：
-提升在组织工作的效率
~能更好地留住员工，让员工和顾客满意
~提升组织上下的创造力
~增加利润
它被广泛用于全球很多企业
欣赏式探寻意味着协同合作，是让人，组织以及他们身边的世界共同去寻找其中最好的一面，它包含系统性的发现，去发现什么给一个组织勃勃生机，什么时候是这个组织或者社区经济增长最快，经济效益最高并且生态维护最完善的时候，它是在寻找和融汇激励的方面。
肯定式探寻将关注焦点放在人们和组织做的最好事情上，然后再造，优秀的领导者能够在个体身上发现独一无二的潜能，优秀的老师看到的不仅仅是这个人现在的样子，而是那个人可以成为或应当成为的样子，看见他们的潜能。
