焦点高级一期 洛阳 杜红平 坚持分享第381天
问我们自己的问题
焦点解决的工作者总是在会谈间.会谈中以及会谈后检查焦点解决取向的核心理念和价值。一位焦点解决工作者问自己或来访者的问题如下，这些问题会主导整个章节列出的干预方法。
我是有帮助的吗？
我的来访者认为我做的什么事对他们有帮助的？
我能做些不一样的是什么？
来访者的能力、优势和资源是什么？
来访者想要的未来是什么？
来访者会如何识别出他们想要的未来正在发生的迹象？
来访者和我如何知道会谈是有用的？
来访者什么时候以及如何知道该结束会谈了？
其他人怎么知道来访者的情况变好了？
一一摘自《焦点解决短期咨询和治疗技术》
